Hỗ trợ sức khỏe tinh thần cho viên chức, người lao động

Trong năm 2025, Trường Đại học Thương mại quan tâm đến sức khỏe tinh thần và phúc lợi của viên chức, người lao động thông qua một hệ thống hỗ trợ kết hợp giữa chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ đời sống, hoạt động công đoàn và xây dựng môi trường làm việc lành mạnh. Cách tiếp cận này không chỉ tập trung vào chăm sóc sức khỏe thể chất mà còn tạo các điều kiện xã hội và tập thể giúp người lao động nhận được sự quan tâm, chia sẻ và hỗ trợ khi gặp khó khăn về sức khỏe, đời sống hoặc các vấn đề ảnh hưởng đến tinh thần.

Một nền tảng quan trọng của hệ thống này là công tác chăm sóc sức khỏe tại Trường. Trạm Y tế TMU hoạt động thường xuyên trong khuôn viên, thực hiện khám chữa bệnh cơ bản, sơ cấp cứu và hỗ trợ nhu cầu chăm sóc sức khỏe của cán bộ, viên chức, người lao động và sinh viên. Bên cạnh đó, Công đoàn Trường duy trì chính sách hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/năm cho viên chức, người lao động thực hiện khám sức khỏe định kỳ tại các cơ sở y tế phù hợp, trong đó có Bệnh viện Phương Đông, Medlatec và Hồng Ngọc. Việc khám sức khỏe định kỳ, lưu trữ kết quả và tư vấn cá nhân giúp người lao động chủ động nhận diện các vấn đề sức khỏe và giảm bớt những áp lực liên quan đến sức khỏe trong quá trình công tác.

Bên cạnh chăm sóc sức khỏe thể chất, Công đoàn Trường duy trì cơ chế chăm lo và hỗ trợ đối với viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn hoặc gặp vấn đề về sức khỏe. Hằng năm, Công đoàn đề xuất Nhà trường thăm hỏi, tặng quà nhân dịp Tết cho những người có hoàn cảnh khó khăn; đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời đối với người bị ốm đau hoặc mắc bệnh hiểm nghèo. Những hoạt động này tạo thành một mạng lưới hỗ trợ xã hội trong nội bộ Nhà trường, góp phần giảm cảm giác đơn độc khi người lao động gặp khó khăn và tăng cường sự gắn kết trong cộng đồng nơi làm việc.

Một hoạt động tiêu biểu trong năm 2025 là chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, được tổ chức nhằm chăm lo đời sống và tăng cường sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức Công đoàn. Theo thông tin trong hồ sơ minh chứng, chương trình được triển khai với mức hỗ trợ 70.000 đồng/người/bữa, tổng kinh phí trực tiếp 56,91 triệu đồng. Hoạt động này không phải là dịch vụ tham vấn tâm lý chuyên biệt, nhưng có ý nghĩa trong việc củng cố phúc lợi và mạng lưới hỗ trợ xã hội tại nơi làm việc, qua đó tạo môi trường thuận lợi hơn cho sức khỏe tinh thần của người lao động.