Quay trở lại danh sách
SDG-16

Cơ chế hợp tác với đối tác bên ngoài trường phục vụ hỗ trợ sinh viên

28/12/2025
Trường Đại học Thương mại duy trì cơ chế hợp tác với các bên liên quan bên ngoài thông qua các đầu mối chuyên trách như Phòng Quản lý Khoa học và Đối ngoại, Trung tâm Quan hệ doanh nghiệp và Việc làm, Phòng Truyền thông và Tuyển sinh cùng các Khoa/Viện, nhằm hỗ trợ sinh viên tiếp cận cơ hội thực tập và việc làm. Năm 2025, Nhà trường mở rộng mạng lưới hợp tác với ít nhất 47 tổ chức, doanh nghiệp và đơn vị liên quan. Các hoạt động tiêu biểu gồm chương trình đào tạo kỹ năng phỏng vấn phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và các ngày hội tuyển dụng. Tại hoạt động tuyển dụng với Sacombank và VPBank, có 174 sinh viên tham gia; trong đó, 29 sinh viên trúng tuyển chương trình Thực tập viên tiềm năng Sacombank 2026 và 24 sinh viên vượt qua vòng 1 của VPBank Career Day 2026. Trường cũng ký biên bản ghi nhớ hợp tác với Công ty Cổ phần Ford Thăng Long – Khách sạn MOVENPICK ngày 18/02/2025 và hợp tác với Cục Xúc tiến thương mại, Bộ Công Thương ngày 20/08/2025, qua đó mở rộng cơ hội trải nghiệm nghề nghiệp và tiếp cận hoạt động chuyên môn cho sinh viên. Bên cạnh đó, ngày 16/12/2025, Trường kết nối Cổng thông tin việc làm TMU với Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, đồng thời duy trì vận hành cổng việc làm của Trường.

Trường Đại học Thương mại xây dựng hệ thống hợp tác với các đối tác bên ngoài trường theo hướng chủ động, có tổ chức và duy trì thường xuyên, thông qua các đơn vị đầu mối chuyên trách gồm Phòng Truyền thông và Tuyển sinh, Phòng Quản lý Khoa học và Đối ngoại, Trung tâm Quan hệ doanh nghiệp và Việc làm, cùng các Khoa/Viện. Đây là cơ sở tổ chức để Nhà trường xác định, thiết lập và duy trì quan hệ hợp tác với các bên liên quan bên ngoài, phục vụ mục tiêu hỗ trợ người học tiếp cận thông tin nghề nghiệp, cơ hội thực tập và việc làm.

 

Trong năm 2025, Nhà trường đã mở rộng mạng lưới hợp tác với ít nhất 47 tổ chức, doanh nghiệp và đơn vị liên quan, với nhiều hoạt động gắn kết trực tiếp với nhu cầu của sinh viên. Các hoạt động bao gồm chương trình “Đào tạo kỹ năng phỏng vấn để tìm kiếm việc làm” phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và các ngày hội tuyển dụng trực tiếp với doanh nghiệp. Tại hoạt động tuyển dụng với Sacombank và VPBank, có 174 sinh viên tham gia; 29 sinh viên trúng tuyển chương trình Thực tập viên tiềm năng Sacombank 2026 và 24 sinh viên vượt qua vòng 1 của VPBank Career Day 2026. Những kết quả này cho thấy hợp tác với đối tác bên ngoài được chuyển hóa thành các cơ hội nghề nghiệp cụ thể cho người học.

 

 

Nhà trường cũng thiết lập và mở rộng quan hệ hợp tác với doanh nghiệp thông qua các biên bản ghi nhớ. Ngày 18/02/2025, TMU ký biên bản ghi nhớ hợp tác với Công ty Cổ phần Ford Thăng Long – Khách sạn MOVENPICK, qua đó mở rộng cơ hội thực tập và trải nghiệm nghề nghiệp cho sinh viên. Việc hợp tác với doanh nghiệp theo hình thức chính thức này tạo cơ sở để duy trì quan hệ lâu dài và phát triển các hoạt động hỗ trợ sinh viên gắn với nhu cầu thực tế của thị trường lao động.

 

 

Bên cạnh doanh nghiệp, TMU còn mở rộng hợp tác với các cơ quan nhà nước và tổ chức công. Ngày 20/08/2025, Nhà trường ký kết hợp tác với Cục Xúc tiến thương mại, Bộ Công Thương. Việc đa dạng hóa đối tác từ doanh nghiệp đến cơ quan quản lý nhà nước giúp mở rộng phạm vi cơ hội tiếp cận thông tin, trải nghiệm nghề nghiệp và các hoạt động chuyên môn cho sinh viên.

 

 

Một cơ chế hỗ trợ quan trọng khác là kết nối sinh viên với thị trường lao động thông qua cổng việc làm. Ngày 16/12/2025, TMU đấu nối cổng việc làm của Trường với Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội thông qua đầu mối hợp tác với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, qua đó mở rộng khả năng tiếp cận cơ hội việc làm cho sinh viên, bao gồm cả khu vực nhà nước. Song song với đó, Trường vận hành Cổng thông tin việc làm TMU trong suốt năm 2025, duy trì một kênh kết nối thường xuyên giữa sinh viên và doanh nghiệp.

 

Cơ chế hợp tác này không chỉ dựa trên các sự kiện đơn lẻ mà được tổ chức thông qua hệ thống đầu mối chuyên trách và nhiều hình thức hợp tác khác nhau, bao gồm đào tạo kỹ năng nghề nghiệp, ngày hội tuyển dụng, biên bản ghi nhớ, kết nối với cơ quan nhà nước, liên thông cổng việc làm và duy trì kênh thông tin việc làm thường xuyên. Cách thức triển khai này tạo thành một hệ sinh thái hỗ trợ sinh viên trong quá trình chuyển tiếp từ học tập sang thực tập và việc làm.

 

Nhìn chung, trong năm 2025, TMU đã hình thành và vận hành một cơ chế hợp tác tương đối có hệ thống với các bên liên quan bên ngoài trường, bao gồm doanh nghiệp, cơ quan nhà nước và đơn vị dịch vụ việc làm công. Việc xác định rõ các đơn vị đầu mối, mở rộng mạng lưới ít nhất 47 đối tác và chuyển hóa quan hệ hợp tác thành các hoạt động tuyển dụng, thực tập, trải nghiệm nghề nghiệp và kết nối việc làm cho thấy cơ chế này có sự gắn kết trực tiếp với nhu cầu hỗ trợ người học. Đây là nền tảng để Nhà trường tiếp tục phát triển quan hệ đối tác theo hướng lâu dài và tạo thêm cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên.